Organisationsentwicklung

Um die organisatorische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern sowie das Unternehmen auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten, bieten wir Ihnen die strategische Organisationsentwicklung an. Dabei werden die Organisationsstruktur Ihres Unternehmens, die Unternehmenskultur sowie das individuelle Verhalten Ihrer Beschäftigten beleuchtet und analysiert.

Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an:

  • Bedarfsanalyse des Unternehmens (Unternehmenscheck, Mitarbeiterbefragungen, Altersstrukturanalyse)
  • Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Entwicklung effizienter Kommunikationsmuster: interkulturelle, interdisziplinäre, interhierarchische Kommunikationskompetenz
  • Schaffung eines konstruktiven und wertschätzenden Arbeitsklimas
  • Einleitung gesundheitsfördernder Maßnahmen: Burnout-Prävention, Work-Life-Balance, Mentalstrategien, Krisenmanagement, Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Mobbing- Hilfe, interkulturelles Training etc.
  • Führung: Teams konstruktiv und effektiv leiten
  • Teambuilding und –entwicklung
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen mit Instrumenten wie Impulscoaching und Arbeitsbewältigungscoaching
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