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Die Zwei P bietet Bildungs- und Fördermittelberatung für Beschäftigte und Unternehmen an. Dazu gehört auch die Verwaltung und Auszahlung der Fördermittel, die Begleitung von sozial-ökonomischen Projekten, die Beobachtung der Förderlandschaft und die Entwicklung neuer Fördermittelprogramme für die Hamburger Weiterbildungslandschaft.

Flankiert von einer finanziellen Förderung jeder einzelnen Weiterbildungsmaßnahme können sich auch Geringverdiener, Solo-Selbstständige und kleine Unternehmen Weiterbildungen leisten. Unser Ziel ist es, vielen Menschen und Unternehmen in Hamburg und Umgebung den Zugang zu neuen Fachkenntnissen zu erleichtern.

Wir beraten und fördern, wir unterstützen bei der Antragsstellung und evaluieren die Bedürfnisse im Unternehmen und bei den einzelnen Mitarbeitern. Wir kennen die Hamburger Weiterbildungslandschaft und arbeiten eng mit den entsprechenden Stakeholdern in den Behörden, Institutionen, den Weiterbildungsanbietern, Trägern sozialer Projekte, Kammern, Verbänden und Unternehmern zusammen. Unsere Beratungsleistungen sind für alle Beteiligten kostenlos und wir sind anbieterneutral.

Im Rahmen dieser Aufgaben legt die Zwei P sehr großen Wert auf eine revisionssichere Steuerung von Fördergeldern, die für bestimmte Zielgruppen oder Zwecke von der öffentlichen Hand (Sozialbehörde der Freien und Hansestadt Hamburg und des Europäischen Sozialfonds) zur Verfügung gestellt werden. Durch regelmäßiges Monitoring wird die Verwendung der Fördermittel beobachtet, um damit auch Hinweise auf Anpassungen oder zur thematischen Erweiterung zu erhalten.

Unter dem Dach der Zwei P werden folgende sozial-ökonomische Projekte verwaltet und mit finanziellen Mitteln ausgestattet:

Weiterbildungsbonus PLUS 
Ein von der Europäischen Union und der Freien und Hansestadt Hamburg gefördertes Projekt zur Förderung von Qualifizierung von Beschäftigten und Selbstständigen, die in Hamburg arbeiten oder wohnen.

ZAQ - Zuschuss für Anleitung und Qualifizierung 
Die Servicestelle unterstützt Unternehmen und langzeitarbeitslose Menschen bei der Eingliederung in eine dauerhafte Beschäftigung.

Common Swift Weiterbildungsverbund
Der Weiterbildungsverbund begleitet kleine und mittlere Unternehmen auf ihrem individuellen Weg in die Digitalisierung.

QCG-Beratungsoffensive
Das Projekt boostert in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Hamburg die Förderung von Qualifizierungen mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG). Auf Basis dieses Gesetzes finanziert die Bundesagentur für Arbeit die Qualifizierung von Mitarbeitenden in Unternehmen.