Wenn die Nerven blankliegen - Belastungen verstehen und begrenzen 

Workshop in Präsenz

Besonders in der GastronomieHotellerie und Musikbranche ist es oft schnell, intensiv und spontan. Das kann Spaß machen und im richtigen Moment euphorisieren – es kann aber auch nervenaufreibend und auszehrend sein. Schichtarbeit, stressige Gäste, Zeitdruck, körperliche Belastungen, fehlende Pausen und nicht immer gut funktionierende Kommunikation im Team können ganz schön herausfordernd sein. Besonders dann, wenn die Nerven blank liegen und der Ton sich verschärft, während der eigentliche Fokus und Anspruch darauf liegen sollte, den Gästen ein gutes Erlebnis, eine gute Zeit oder einen guten Aufenthalt zu bereiten.

Wie kann es gelingen, dass man auf Dauer gesund und motiviert bleibt? Das wollen wir im Workshop genauer untersuchen: Was überhaupt ist erforderlich dafür, dass die Arbeit nicht krank macht? Welche vielfältigen Belastungen gibt es in den Jobs in Gastgewerbe, Hotellerie und der Musikbranche? Was kann man tun, um Arbeit gut zu gestalten – was kann der Betrieb tun, was können wir im Team bewegen und wie komme ich selbst mit dem allen klar? Im Workshop wechseln wir zwischen kurzen fachlichen Inputs und vielen Möglichkeiten, eigene Ansätze zu entwickeln. 

Nach dem Workshop ...

  • ... können die Teilnehmenden Belastungen und persönliche Warnsignale frühzeitig einordnen.
  • ... verstehen sie, welche Bedingungen gesundes und motiviertes Arbeiten fördern.
  • ... können sie zwischen individuellen, teambezogenen und betrieblichen  Handlungsmöglichkeiten unterscheiden.
  • ... entwickeln sie konkrete Ansätze für einen gesünderen Umgang mit Stress und angespannten Situationen.
  • ... gewinnen sie Sicherheit darin, eigene Grenzen wahrzunehmen und anzusprechen.

Wann: Freitag, 16. Oktober 2026 I 10:00 - 17:00 Uhr

Wo: Handelskammer Hamburg (Alster-Raum) I Adolphsplatz 1 I 20457 Hamburg

Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Plätze sind begrenzt.

Hier kannst du dich für den Workshop anmelden:

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Über den Referenten

Michael Gümbel arbeitet als Organisationsberater und Supervisor bei der Anlaufstelle Perspektive Arbeit & Gesundheit (PAG). Dort berät er Beschäftigte und Betriebe zu guter Arbeitsgestaltung, zum Erhalt der (psychischen) Gesundheit und dazu, wie Menschen möglichst gut und motiviert arbeiten können.