Zum Erfolg gehören immer zwei
Über uns
Die zwei P PLAN:PERSONAL ist ein Dienstleistungsunternehmen, das im Umfeld von Behörden und anderen öffentlichen Einrichtungen die Durchführung von sozial-ökonomischen Projekten unterstützt. Die Unterstützung bezieht sich in erster Linie auf die revisionssichere Steuerung von Fördergeldern, die für bestimmte Zielgruppen und Zwecke von der öffentlichen Hand zur Verfügung gestellt werden. Zudem wird mit einem regelmäßigen Monitoring über die Verwendung der Mittel berichtet. In diesem Zusammenhang stellt sich die zwei P die Aufgabe, bestehende Förderstrukturen zu beobachten, damit bereitgestellte Mittel die richtigen Adressaten erhalten.
Zudem erfasst die zwei P gemeinsam mit den Behörden und anderen „Stakeholdern“ Fördermittelbedarfe und kann so Hinweise auf Anpassung, zur Schärfung, aber auch zur thematischen Erweiterung der Fördermittelvergabe geben. Die zwei P hat im Rahmen ihrer Aufgaben die gesamte Fördermittelkulisse im Blick und pflegt enge Kooperationen mit weiteren Akteuren auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt wie z.B. Offensive Mittelstand und Deutsches Demografie Netzwerk.
Die Beratungen der zwei P können durch Mittel des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle und andere gefördert werden.
Die zwei P PLAN:PERSONAL ist zertifiziert nach EFQM.
Die zwei P PLAN:PERSONAL erreicht durch die Weitergabe von Fördermitteln über den Hamburger Weiterbildungsbonus PLUS die Wirtschaft und kann insbesondere bei kleinen und mittelständischen Unternehmen Hilfestellungen zur Personal- und Organisationsentwicklung geben. Dabei nehmen die Mitarbeitenden eine besondere Rolle ein, weil sie hinsichtlich beruflicher Weiterbildungen beraten und finanziell gefördert werden können.
Mit dem Weiterbildungsverbund Common Swift entwickelt die zwei P PLAN:PERSONAL zusammen mit ihren Partnerunternehmen eine Bildungslandschaft, mit der Unternehmen bei der Organisation der digitalen Transformation unterstützt werden.
Das Ziel der Servicestelle ZAQ ist die Eingliederung langzeitarbeitsloser Personen in eine dauerhafte Beschäftigung mittels Zuschüssen für Arbeitgeber:innen und deren Beschäftigte.
Mehr über uns
